Bir kuruluşun sosyal sorumluluklarını iyi yönetmesi mark değeri ve prestiji için çok önemlidir. Kuruluş, süreçlerindeki başarıyı desteklemek ve yükseltmek amacıyla sosyal sorumluluk faaliyetlerini sürdürmelidir. ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi (SRMS) standardı, insan odaklı ve sürekli gelişim felsefesiyle, sorumluluk bilincini sağlamak için gerekli bir araçtır. Her türlü organizasyona, küçükten büyüğe, sanayiden hizmete, kamudan özel sektöre kadar uygulanabilir. Sosyal sorumlulukların tanımlanması, görevlendirme ve planlama yapılmasının sağlanması için ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi standardı gereklilikleri uygulanmalıdır.

ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi’ nin Kuruluşlarda Uygulanmasının Faydaları :

• Sosyal sorumluluk bilincinin yönetilebilmesi.
• Sosyal fayda ile mutluluk ve verimliliğin arttırılması.
• Elde edilen veriler sayesinde kuruluşun gelişim ve müşteri memnuniyeti yüzdesinin arttılması.
• Sosyal sorumluluğun kuruluş için en önemli sırada olduğunun piyasa tarafından bilinmesi bunun duyurulması ile kuruluşun kazandığı güven ve prestijin büyük oranda arttırılması.
• Sistematik verileri iyi bir değerlendirme sonucunda çıkarılacak sonuç dersler sayesinde aynı tarz hata ve uygunsuzlukların yapılmasının engellenmesi.
• Sosyal sorumluluğun önemi ve bilincinin kuruluş çalışanları ve üst yönetimi tarafından çok daha iyi anlaşılmasının sağlanması.

ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi‘ nin Süreçleri :

• Organizasyonun incelenmesi, süreçlerin ve durumlarının belirlenmesi.
• Müşteri geri bildirimlerinin sınıflandırılma ve geri dönüş yöntemi çalışmalarının yapılması.
• Kuruluşta ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Temel Eğitiminin gerçekleştirilmesi.
• Sistem dokümantasyon alt yapısının oluşturulması.
• Dokümanların süreçlere entegrasyonu.
• Süreçlerin iyileştirilmesi.
• Süreç odaklı ve genel uygulamaların başlatılması.
• Kuruluşta ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitiminin gerçekleştirilmesi.
• Sistem uygulamasının çapraz denetim yöntemi ile İç Denetim faaliyeti kapsamında denetlenmesi.
• Kuruluş ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi faaliyetleri ve diğer tüm faaliyetlerin Yönetim Gözden Geçirme Toplantısı ile değerlendirilmesi, gerekli uygulama kararlarının yönetim tarafından alınması.
• Denetim ve Belgelendirme kuruluşuna başvuru, 1. ve 2. aşama denetim faaliyetleri.
• Başarı durumunda ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Sertifikasına hak kazanma.

ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi sertifikasyonu ve süreçleri hakkında detaylı bilgi almak ve sertifikasyon sürecini başlatmak için Mrtsistem’ e başvuruda bulunabilirsiniz.